Communication, présence et gestion du stress : l’équicoaching ARIONA près de La Rochelle
Garder son cap quand la situation se tend : une compétence qui se travaille.
Les Écuries du Petit Chesne sont partenaires d’ARIONA, organisme spécialisé dans l’équicoaching communication. Pour découvrir la méthode ARIONA et ses programmes Communication & Présence : leur site officiel.
Dans les moments tendus (négociation difficile, conflit émergent, prise de parole stratégique), la qualité de la communication se joue à un fil. Le ton qui change. Le regard qui s’évade. Le geste qui trahit. Tous ces signaux, le cheval les capte instantanément.
Travailler avec un cheval dans des situations légèrement déstabilisantes apprend à rester soi-même quand la pression monte. À ne pas surjouer le calme. À ne pas se laisser emporter. À garder une présence ajustée, qui ne fuit ni n’écrase.
Cette compétence est précieuse pour tous ceux qui doivent agir dans la complexité humaine : managers, commerciaux, négociateurs, dirigeants en première ligne.
Histoire d’ARIONA
ARIONA est née d’une conviction profonde : le cheval peut devenir un partenaire précieux sur le chemin de la connaissance de soi et de l’alignement intérieur.
Derrière ARIONA, il y a Thibaut Buisson, passionné de chevaux depuis l’enfance, formé à l’équicoaching certifié IFOD, qui a eu deux vies professionnelles avant de créer ARIONA. Officier de la Marine nationale puis HEC, Thibaut a repris l’organisme de formation Proinsec, spécialisé en santé, sécurité et bien-être au travail. Au contact de nombreux dirigeants et RH, il prend conscience que les organisations ont plus que jamais besoin de leaders alignés, d’équipes soudées et d’une communication authentique.
Les engagements d’ARIONA
- Raison d’être
- Remettre le cheval au centre de nos vies pour plus d’humanité.
- Vision
- Devenir un acteur de référence du monde du cheval, alliant performance et respect des animaux.
- Mission
- Faire grandir les équipes, dirigeants et salariés à travers des expériences haut de gamme avec le cheval.
Pourquoi le cheval ? Du concret, pas de la théorie
On n’apprend pas à communiquer en théorisant la communication. On l’apprend en faisant, en se trompant, en ajustant. Le cheval offre un terrain d’expérimentation immédiat où chaque ajustement produit un effet observable en temps réel.
Pas de slides. Pas de questionnaire. Pas de jeu de rôle artificiel. Une situation concrète : un cheval, un objectif, soi-même. Et un retour immédiat sur ce qui marche et ce qui ne marche pas.
Cette pédagogie expérientielle ancre les apprentissages plus profondément que n’importe quelle formation classique.
À qui s’adressent les sessions Communication & Présence ?
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Aux managers en charge d’équipes
Manager une équipe demande une qualité de présence et d’écoute fine. Une session ARIONA permet de cartographier ses propres modes de communication et de découvrir des angles morts insoupçonnés.
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Aux commerciaux et négociateurs
Lire son interlocuteur, ajuster son rythme, gérer la tension d’une négociation : autant de compétences que le cheval permet de travailler concrètement, en dehors de tout jeu de rôle artificiel.
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Aux dirigeants et porte-parole
Avant une prise de parole stratégique (board, AG, conférence), une session permet de travailler sa présence, son rythme et la cohérence de son discours.
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Aux consultants et coachs
L’écoute active fine et la lecture corporelle sont au cœur du métier. Une session ARIONA est un excellent miroir de sa propre pratique professionnelle.
Manager, commercial, dirigeant, consultant : la communication est votre outil de travail. Découvrez comment l’affiner.
Pour venir au club ou poser une question sur le lieu : écrivez-nous.